Črnogorski parlament je 27. julija s kar 59 glasovi za sprejel spremembe zakona o obveznem zdravstvenem zavarovanju. Nova pravica je namenjena ženskam z diagnosticirano sekundarno dismenorejo, torej bolečimi menstruacijami, ki so povezane z bolezenskimi vzroki, kot so endometrioza, miomi ali polipi.
Konec dela v hudih bolečinah?
Za številne ženske menstruacija ni le nekaj neprijetnih krčev. Bolečine so lahko tako močne, da jih spremljajo slabost, izčrpanost in nezmožnost normalnega opravljanja vsakodnevnih obveznosti. Po novem jim v Črni gori ob ustrezni diagnozi ne bo več treba izbirati med zdravjem in odhodom na delo.
Pobudo je vložila neodvisna poslanka Jevrosima Pejović, ki je predlog simbolično predstavila ob mednarodnem dnevu žensk. Po njenem mnenju gre za zgodovinski korak, ki naj bi odpravil predsodke na delovnih mestih in vzpostavil boljše ravnovesje med zdravjem žensk in njihovimi poklicnimi obveznostmi.
Napredek ali nova težava za zaposlene ženske?
Odločitev je nemudoma sprožila burne odzive. Zagovorniki jo označujejo za pomembno priznanje resničnih zdravstvenih težav, kritiki pa opozarjajo, da bi lahko posebni dopust povzročil novo stigmatizacijo žensk ali celo vplival na odločitve delodajalcev pri zaposlovanju.
Eno pa je gotovo: majhna Črna gora je s svojo odločitvijo stopila v središče velike evropske razprave. Španija je leta 2023 kot prva evropska država uvedla zakonsko pravico do menstrualnega dopusta, zdaj pa ji z bolj omejeno ureditvijo sledi tudi balkanska država.
